„A jövőd itt kezdődik” – az európai uniós karrierlehetőségekről tartottak fórumot az SZTE hallgatóinak

Hagyományteremtő céllal érkezett Szegedre az Európai Uniós Ügyek Minisztériuma (EUM) Karrier Roadshow-ja, mely során egy kötetlen beszélgetés keretében, személyes példákon keresztül ismerkedhettek meg az SZTE hallgatói a különböző szakmai lehetőségekkel, gyakornoki programokkal és karrierutakkal az európai közösség intézményeiben. Prof. Dr. Gellén Klára, az SZTE oktatási rektorhelyettese a rendezvényt megnyitó köszöntőjében hangsúlyozta, a Szegedi Tudományegyetem mindig is elkötelezett volt az európai értékek mellett: mi sem bizonyítja ezt jobban, minthogy az egyetemen belül működik az SZTE Európai Értékek Elemző Központja, létrehozták az Európa-tanulmányok Hálózatát, valamint az intézmény tagja az Európai Egyetemek Szövetségének és az EUGLOH hálózatnak is.

Az előadók személyes tapasztalatain keresztül pillanthattak be a hallgatók az EUM munkájába. Fotó: Kovács Anita

Személyes karrierutak az iskolapadtól az Európai Unió intézményéig

A kötetlen panelbeszélgetés során az Európai Uniós Ügyek Minisztériumának szakértői osztották meg az érdeklődő hallgatókkal személyes tapasztalataikat, beszéltek saját karrierútjuk különböző állomásairól, valamint hasznos és jó tanácsokkal látták el a hasonló pályára készülő fiatalokat. A beszélgetés során Kecskés Viktor, az EUM főosztályvezetője kérdezte kollégáit: Béres Elizát, Magyarország Európai Unió melletti Állandó Képviseletének kabinetfőnökét, Nyics Roberta Lilla és Tóth-Taki Leila személyzetpolitikai szakértőket, valamint Vaszkó Anna társadalmi és vállalati kapcsolatok szakértőt.

Mint a beszélgetés elején kiderült, a meghívott előadók közül többen szorosan kötődnek a Szegedi Tudományegyetemhez: Béres Eliza kabinetfőnök, Vaszkó Anna társadalmi és vállalati kapcsolatok szakértő, valamint Kecskés Viktor főosztályvezető is az SZTE-n szerzett diplomát és mindig örömmel térnek vissza alma materükbe, főként, ha ilyen nemes a cél, mint a jelenlegi hallgatók karrierútjának segítése. „Ez a programsorozat abból a gondolatból született, hogy sokan közülünk – akik vidéki egyetemeken tanultunk – azt éreztük, kevés információ jut el hozzánk a közigazgatási és uniós karrierlehetőségekről. Ritkán volt alkalmunk olyan szakértőkkel találkozni, akik napi szinten ezekkel az ügyekkel foglalkoznak. Ezt a hiányt szeretnénk most pótolni” – mondta el Kecskés Viktor.

Kecskés Viktor, Vaszkó Anna, Béres Eliza, Nyics Roberta Lilla és Tóth-Taki Leila. Fotó: Kovács Anita

Számos ösztöndíj- és gyakornoki program alapozza meg a fiatalok karrierjét

A szakemberek részletesen bemutatták azokat a karrierutakat, amelyek mentén a fiatalok az uniós intézményeknél elindulhatnak. Elmondták, hogy az EU intézmények a legtöbb munkahelyet Brüsszelben és Luxemburgban kínálják, de minden tagállam területén működnek fontos szakterületeket ellátó szervezetek, melyek számos érdekes munkalehetőséget nyújtanak. A határozatlan idejű álláshelyek betöltéséhez a jelentkezőknek versenyvizsgán kell részt venniük, melyet az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) szervez. A jelentkezők felkészülését segítve a versenyvizsgákra az EPSO mintafeladatokat bocsát rendelkezésre, valamint több cég és vállalkozás felkészítő tanfolyamokat szervez.

Mint elhangzott, az Európai Unió intézményei által kínált munkalehetőségekről az euallas.kormany.hu oldalon tájékozódhatnak az érdeklődők, de emellett több ösztöndíj- és gyakornoki program is várja a tehetséges fiatalokat. Kiemelték többek között a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogramot (MKÖ), a Nemzetek Európája Karrierprogramot, valamint az uniós intézményi gyakornoki lehetőségeket, mint a Blue Book, a Schuman és a NEPT programokat.

Sok hasznos, gyakorlati tanácsot hallhattak az SZTE hallgatói. Fotó: Kovács Anita

Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogram (MKÖ)

A Magyar Közigazgatási Ösztöndíjprogram a kormány által működtetett, tíz hónapos ösztöndíjprogram. Célja a képzett, szakmailag elhivatott, gyakorlati tapasztalattal rendelkező, a nemzeti közigazgatás iránt elkötelezett szakember-utánpótlás biztosítása. A program során a résztvevők hét hónapot töltenek el egy hazai minisztériumban, majd három hónapot Magyarország külképviseletein vagy nemzetközi szervezetek mellett szerezhetnek tapasztalatot. A szakmai gyakorlat teljes ideje alatt a résztvevők munkáját mentor segíti, valamint tudásukat heti rendszerességgel szakmai és közéleti előadásokon, képzéseken és intézménylátogatásokon mélyíthetik el. Az MKÖ programra azok a 30 év alatti fiatalok jelentkezhetnek, akik érdeklődnek a közigazgatási pálya iránt, magabiztosan beszélnek legalább egy idegen nyelvet, és rendelkeznek alapképzésben szerzett diplomával. Kiemelték, a jelentkezés akár mesterszakos tanulmányok alatt is lehetséges.

Nemzetek Európája Karrierprogram

A Nemzetek Európája Karrierprogram a Nemzeti Közszolgálati Egyetem és az Európai Uniós Ügyek Minisztériuma közös, munka mellett is elvégezhető, egy éves európai uniós képzése, amely elméleti és gyakorlati szakmai felkészítést nyújt az európai közszolgálatra, valamint az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) nyílt versenyvizsgájára. A programra azok a közigazgatásban dolgozók, illetve közigazgatáson kívül dolgozó 35 év alattiak, valamint végzős felsőoktatási hallgatók jelentkezhetnek, akik legalább C1-es szintű angol nyelvtudással rendelkeznek.

Béres Eliza, Nyics Roberta Lilla és Tóth-Taki Leila. Fotó: Kovács Anita

Blue Book gyakornoki program

A Blue Book gyakornoki program az Európai Bizottság öt hónapos, fizetett gyakornoki programja, amely évente kétszer indul. A program célja, hogy a résztvevők gyakorlati tapasztalatot szerezzenek az EU-s politikai döntéshozatal és adminisztráció területén. A programba való jelentkezéshez szükséges egy legalább alapképzésben szerzett diploma, valamint az adminisztratív gyakornoki helyek esetében két hivatalos uniós nyelv magas szintű (C1 vagy C2) ismerete elengedhetetlen, amelyek közül az egyiknek eljárási nyelvnek kell lennie (angol, francia vagy német). A program során a gyakornokok főként Brüsszelben, de más uniós városokban is dolgozhatnak.

Schuman Gyakornoki Program

A Schuman gyakornoki program az Európai Parlament által kínált öt hónapos, fizetett gyakornoki lehetőség, amely lehetőséget biztosít a résztvevőknek, hogy betekintést nyerjenek az uniós intézmények működésébe. A gyakornokok számos különböző területen kipróbálhatják magukat: szakmai gyakorlatuk folyamán betekintést nyerhetnek például az EU belső és külső politikái, a pénzügyek, a jog, a többnyelvűség, az igazgatás, az infrastruktúra és logisztika, a kommunikáció vagy az informatika területeire. A jelentkezés feltételei között szerepel a felsőfokú diploma megléte, valamint az Európai Unió hivatalos nyelvei közül legalább egynek a magas szintű ismerete.

NEPT program

A NEPT (National Experts in Professional Training) program az Európai Bizottság által évente kétszer szervezett szakmai képzési lehetőség, amelynek célja, hogy a tagállamok közigazgatásában dolgozó szakemberek gyakorlati tapasztalatot szerezzenek az uniós intézmények működéséről. A program kiváló lehetőséget kínál a résztvevők számára, hogy mélyebb betekintést nyerjenek az uniós döntéshozatali folyamatokba, bővítsék szakmai hálózatukat, és értékes tapasztalatokat szerezzenek.

Számos lehetőség várja a tehetséges hallgatókat. Fotó: Kovács Anita

A diákszervezetek jó alapot képeznek a későbbi közigazgatási pályára

A panelbeszélgetés során a szakértők arra is rávilágítottak, milyen fontos szerepet játszhatnak a diákszervezetek abban, hogy a hallgatók közelebb kerüljenek a közigazgatási pályához és az uniós karrierlehetőségekhez. Mint fogalmaztak, a hazai felsőoktatás elsősorban elméleti tudást nyújt, míg a diákszervezeti tevékenység gyakorlati tapasztalatszerzést kínál. A hallgatói önszerveződésnek kiemelt szerepe lehet abban, hogy a fiatalok már az egyetemi évek alatt közelebb kerüljenek a közigazgatás világához, hangzott el az eseményen. A diákszervezetek nemcsak a felelősségvállalásra és csapatmunkára tanítanak meg, hanem kapcsolatépítési lehetőségeket is biztosítanak, akár a minisztériumokkal, nagykövetségekkel vagy nemzetközi intézményekkel.

A kulcs a tudatos karrierépítés

Az esemény zárásaként a meghívott szakértők hasznos tanácsokkal látták el az érdeklődő hallgatókat, akik a közigazgatásban, vagy a nemzetközi politikai színtéren képzelik el jövőjüket, és szeretnének karriert építeni. Így a legfontosabbak:

- magabiztos, magasfokú nyelvismeret: az angolon kívül legalább még egy az Európai Unió hivatalos nyelvei közül. A szakértők leginkább a francia nyelv elsajátítását javasolták.

- ahhoz, hogy a hallgatók a nemzetközi porondon is megállják a helyüket, elhanyagolhatatlan a hazai közigazgatásban eltöltött idő, tapasztalatszerzés,

- a gyakornoki és ösztöndíjprogramok nem csupán a későbbi munkavégzéshez elengedhetetlen gyakorlati tudást alapozzák meg, de az egyén kapcsolati hálójának kiépítéséhez is nagyban hozzájárulnak.

Ha valaki a közigazgatási pályára lép, fontos, hogy meglegyen benne a kellő bátorság, kitartás és türelem is. Hiszen ezek a programok bár nem garantálnak automatikus belépést az Európai Unió intézményeihez, mégis rendkívül fontosak: lehetőséget nyújtanak megismerni az uniós működést belülről, így később segíthetnek tudatosabban pályázni. Érdemes tehát élni ezekkel a lehetőségekkel, akár az egyetemi tanulmányok alatt, akár azt követően.

Fülöp Tímea

Borítóképen: Kecskés Viktor, Vaszkó Anna, Béres Eliza, Nyics Roberta Lilla és Tóth-Taki Leila. Fotó: Kovács Anita