Híd Kína és Szeged között: BYD Karriernappal és Tavaszünneppel köszöntötték a Tűz Ló évét az SZTE-n

2026. február 17-én megkezdődött a kínai új év: beköszöntött a Tűz Ló éve, amely a kínai kultúrában a megzabolázatlan energia, az égő szenvedély és az átalakító erő szimbóluma. Mint Tao Qian, az SZTE Konfuciusz Intézet kínai igazgatója elmondta, ez az esztendő 60 évente egyszer érkezik el. „Arra ösztönöz bennünket, hogy nagy lendülettel és intenzitással törjünk előre” – fogalmazott.

Szakál Péter, a Szegedi Tudományegyetem oktatási igazgatója köszöntő szavaiban felidézte, az SZTE az elmúlt bő évtizedben folyamatosan fejlesztette kínai kapcsolatrendszerét. 2012-ben az országban másodikként itt nyílt meg a Konfuciusz Intézet, melynek köszönhetően folyamatos a fejlődés a kínai nyelv oktatásában, nagy hangsúlyt fektetnek a kínai kultúra megismertetésére és a kínai-magyar csereprogramok ápolására. „Jelenleg több mint 250 kínai hallgató tanul nálunk, és ez a szám az ősszel indított új, mérnökinformatikus-képzésnek köszönhetően további 120 fővel bővül évente” – hangsúlyozta Szakál Péter.

Szakál Péter, a Szegedi Tudományegyetem oktatási igazgatója. Fotó: Miskolci Dávid

A jövő interkulturális szakemberei

Az elmúlt években a kínai vállalatok – például a BYD – számos nemzetközi beruházást indítottak, befektetéseket, technológiát és fejlődési lehetőségeket hozva a helyi közösségekbe. A nemzetközi terjeszkedés azonban komoly kihívásokkal jár. Sok vállalat szembesül jelentős interkulturális nehézségekkel: a nyelvi akadályok költséges félreértésekhez vezethetnek, a munkastílusok különbségei feszültséget okozhatnak, a kulturális eltérések pedig a hosszú távú stabilitást is befolyásolhatják. Mindez arra emlékeztet bennünket, hogy a kulturális integráció nem pusztán „soft skill”, hanem alapvető üzleti szükségszerűség.

„Ezeknek az akadályoknak az áthidalásában az oktatás az egyik leghatékonyabb eszköz. A nyelv a kultúra megértésének kulcsa. A kínai nyelv elsajátítása lehetővé teszi a helyi munkavállalók számára, hogy megértsék a kínai vállalatok alapértékeit, munkakövetelményeit, és gördülékenyen kommunikáljanak. Segíti a kínai cégek beilleszkedését a helyi társadalomba, valamint erősíti a kölcsönös bizalmat és megértést” – mondta el Tao Qian. Kiemelte, ebben a folyamatban a Konfuciusz Intézet pótolhatatlan szerepet tölt be, hiszen rendszerszintű és gyakorlati kínai nyelvi képzést biztosít a helyi diákok és fiatalok számára. A szókincsen és a nyelvtanon túl üzleti kommunikációt, munkahelyi normákat és a kínai kommunikáció kulturális hátterét is tanítják. Ők formálják a jövő interkulturális szakembereit.

Tao Qian, az SZTE Konfuciusz Intézet kínai igazgatója. Fotó: Miskolci Dávid

Híd az egyetem és a vállalati partnerek között

A Szegedi Tudományegyetem oktatási stratégiájának alappillére, hogy innovatív, a munkaerőpiacon értékes képzéseket indítsanak. Ehhez pedig elengedhetetlen a piaci szereplők bevonása a képzésekbe. „A Szegedi Tudományegyetem számára kiemelt jelentőségű, hogy hallgatóink már tanulmányaik során közvetlen kapcsolatba kerülhessenek szakterületük meghatározó szereplőivel. Ebben a folyamatban kulcsszerepet tölt be az SZTE Karrier Iroda, amely hídként működik az egyetem, a hallgatók és a vállalati partnerek között. Az iroda számos csatornát és programot működtet, ahol a munkaadók és a jövőbeli munkavállalók kölcsönösen tájékozódhatnak a legfontosabb lehetőségekről és trendekről” – fogalmazott Szakál Péter.

Elmondta, bár a BYD az egyik legújabb partnerük, együttműködésük máris példaértékű. 2025. december 3-án ugyanis stratégiai jelentőségű együttműködési keretmegállapodást írt alá az SZTE és a BYD. A keretmegállapodás fókusza az SZTE hallgatóinak a BYD által biztosított külső gyakorlóhelyen megvalósuló szakmai gyakorlata. Az együttműködés az egyetem hat karát érinti: Állam- és Jogtudományi Kar, Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar, Gazdaságtudományi Kar, Mérnöki Kar, Természettudományi és Informatikai Kar, Juhász Gyula Pedagógusképző Kar. „Az SZTE kiválósági stratégiája a hallgatók és a gazdasági szereplők igényeit is figyelembe veszi. Olyan fejlesztéseket hajtunk végre, amelyek lehetővé teszik, hogy a világgazdaság vezető szereplőivel közösen építsük a jövőt. Az egyik legnagyobb erősségünk lesz a jövőben az a kutatási potenciál, amelynek segítségével új energiaforrásokat, technológiákat és eljárásokat hozunk létre. Ezek az ipari szereplők számára azonnal hasznosíthatók lesznek, akár az autógyártás területén is” – hangsúlyozta az oktatási igazgató.

Fotó: Miskolci Dávid

Első lépések a karrierépítés útján

Mint Zoey Zou, a BYD országos HR-menedzsere elmondta, különösen büszkék arra, hogy az SZTE sok tehetséges diplomása már csatlakozott a BYD-hez. „Van, aki rendelkezik korábbi munkatapasztalattal, van, aki nem, de mindannyiukban közös a hajlandóság a kemény munkára, a tanulásra, a gyors növekedésre, az ismeretlen felfedezésére és a határok kitágítására. Ők nemcsak a szakmai kiválóságot képviselik, hanem azt a fényes jövőt is, amelyet közösen építünk. Továbbra is mélyen elkötelezettek vagyunk a Szegedi Tudományegyetemmel való partnerségünk megerősítése mellett, hogy együtt neveljük a mérnökök, szakemberek és vezetők következő generációját. Együtt nemcsak lehetőségeket teremtünk, hanem hidat is építünk a különböző kultúrák, a tudás és az emberek között” – fogalmazott Zoey Zou.

A Spring Festival tovább erősíti, élővé teszi az egyetem és a BYD kapcsolatát. A rendezvény egyik nagy előnye volt, hogy a hallgatók fontos kapcsolatokra is szert tehettek: akár az önéletrajzukat is leadhatták a BYD munkatársainak, így megtéve az első lépéseket karrierjük építésében. Emellett az érdeklődők közvetlenül kérdezhettek a BYD különböző szakmai területeinek képviselőitől, így bepillantást nyerhettek a nagyvállalat műszaki, logisztikai, IT, üzleti (kereskedelem, marketing, pénzügy) és HR területeinek működésébe.

Zoey Zou, a BYD országos HR-menedzsere. Fotó: Miskolci Dávid

Meghitt, bensőséges ünnep

A rendezvény délutáni programjában a Tavaszünnep, vagyis a kínai újév köszöntése állt a középpontban. Kína egyik legfontosabb ünnepe már több ezer éves múltra tekint vissza. Ez jelöli a holdújév kezdetét: a családi együttlétek és a jókívánságok idejét. Az ünnep előtt a családok alaposan kitakarítják otthonaikat, ami a régi év búcsúztatását és az új év köszöntését jelképezi. Az ajtókra és ablakokra piros tavaszünnepi feliratokat és a „fu” (szerencse) írásjegyet helyezik ki, amelyek a boldogságot és a jólétet szimbolizálják. Szilveszter este a családok közös vacsorára gyűlnek össze – ez a kínai újév legmeghittebb és legjelentőségteljesebb pillanata.

„Intézetünk megalakulása óta élő híd a kínai kulturális örökség és a helyi hagyományok sokszínű világa között. Tanóráinkon nemcsak írásjegyeket és nyelvtant tanítunk, hanem megosztjuk a konfucianizmus bölcsességét, a kínai kalligráfia művészetét, a teakultúra eleganciáját és a kínai ünnepek szenvedélyét is. Az idei évben jelentős eredményeket értünk el a kulturális integráció előmozdításában. Nyelvi és kulturális műhelyeink helyi alkotókat és kínai tanárokat hoztak össze közös művek létrehozására, ötvözve a két kultúra hagyományos technikáit. A középiskolákkal folytatott csereprogramok lehetővé tették a fiatalok számára, hogy tartós barátságokat alakítsanak ki országhatárokon átívelően, valódi kommunikáción keresztül lebontva a kulturális különbségeket. Ahogy belépünk a Ló évébe, megerősítjük elkötelezettségünket az emberek közötti kapcsolatok további mélyítése mellett. Folytatjuk módszereink megújítását, gazdag kulturális programokat szervezünk, és erősítjük együttműködésünket a helyi közösségekkel, oktatási intézményekkel és vállalkozásokkal. Célunk, hogy a Konfuciusz Intézet a kulturális csere megbecsült otthona legyen, ahol minden találkozás tiszteletet, minden együttműködés barátságot, minden siker pedig közös történetünk új fejezetét jelenti” – fogalmazott Tao Qian.

Fotó: Kovács-Jerney Ádám

Dinamikus fejlődés, tettrekészség és boldogság

Tao Qian elmondta, ilyenkor a Tavaszünnep hagyományos programjai – mint például a sárkány- és oroszlántánc, vagy a lampionkiállítások – gondoskodnak az örömteli és vidám hangulatról, ahogy ez a Spring Festival színpadi előadásaiban is megmutatkozott. A színes műsorban többek között énekükkel és táncukkal bűvölték el a közönséget a Kossuth Lajos Általános Iskola és a Szegedi Eötvös József Gimnázium diákjai, zenés előadásaikkal emelték az ünnep hangulatát a Konfuciusz Intézet önkéntes tanárai, valamint a Wing Tsun kung-fu világába engedtek betekintést a Wu De Harcművészeti Egyesület tanítványai.

Kossuth Lajos Általános Iskola diákjainak előadása. Fotó: Kovács-Jerney Ádám

Az esemény idején nagy érdeklődés övezte azokat a standokat, ahol a hallgatók kipróbálhatták a kínai kultúra különböző elemeit. A látogatók elmélyülhettek a kínai kalligráfia és maszkfestés művészetében, kipróbálhatták magukat a kínai sakkban, belekóstolhattak a kínai tea ceremóniájába, miközben az alkotás szerelmesei tavaszünnepi ablakdíszeket készíthettek, sőt a résztvevők egy izgalmas, kínaikultúra-kvízen is összemérhették tudásukat.

„Remélem, hogy az új esztendő, a Tűz Ló éve dinamikus fejlődést, tettrekészséget, békét és boldogságot hoz mindannyiunk számára. Legyen ez az év tele új lehetőségekkel, közös felfedezésekkel és mélyebb megértéssel. Hiszem, hogy együtt még több hidat építhetünk kultúráink között: a tudás, a tisztelet és a barátság hídjait. Boldog Új Évet kívánok mindenkinek!” – hangzott el Prof. Dr. Zakar Péter, az SZTE Konfuciusz Intézet magyar igazgatójának üzenete.

Spring festival. Fotók: Miskolci Dávid

Fülöp Tímea

Fotók: Miskolci Dávid és Kovács-Jerney Ádám

Borítóképen: ismerkedés a kínai tea ceremóniájával. Fotó: Miskolci Dávid