300 ezer forint pénzjutalmat kap a JATE-díj megtervezésére kiírt nyílt alkotói pályázat nyertese. A pályaművek ledási határideje 2025. május 12. Emlékezetes: Karikó Katalin, a Szegedi Tudományegyetem professzora a Nobel-díjával járó több mint félmillió dollárból hozta létre a JATE-díjat. A különleges kitüntetést első alkalommal az SZTE Egyetem Napja – november 11. – alkalmából 2025. novemberében adják át. (Cikkünk 2025 februárjában frissült.)
Az SZTE Tavaszi Állásbörze hagyománya szerint április 29-én immár tizenkilencedik alkalommal adták át az SZTE Alma Mater presztízsdíját. Idén a Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal nyerte el a díjat, amelyet az állásbörze ünnepélyes megnyitóján Dr. Salgó László Péter, a Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal főispánja vehetett át. Az együttműködés jelentőségéről és az SZTE-vel kialakított partnerségről Dr. Salgó László Péterrel beszélgettünk.
Az SZTE Alma Mater presztízsdíjjal a Szegedi Tudományegyetem öregdiák szervezete minden évben azokat a szervezeteket ismeri el, amelyek kiemelkedő módon támogatják az SZTE közösségét és hallgatóit. A Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal több évtizedes múltra visszatekintő, példaértékű szakmai és társadalmi szerepvállalása az SZTE-vel való partnerségben is megmutatkozik. „Nagyon megtisztelő, hogy a Kormányhivatal nyerte el az idei évben az Alma Mater díjat, hiszen az egyetemmel karöltve folyamatosan azon dolgozunk, hogy egyre szorosabbra fűzzük az együttműködésünket. A Szegedi Tudományegyetem egykori hallgatójaként kiemelten fontosnak tartom, hogy kölcsönösen előnyös pozíciókat harcoljunk ki, hiszen a két szervezet egymásra van utalva. Az egyetem meghatározó szerepet tölt be az egész vármegyében, sőt, a régióban, így meghatározó a Kormányhivatal életében is. Keressük azokat a pontokat, ahol mi is hozzájárulhatunk az oktatás fejlesztéséhez és más szervezetekkel való együttműködések kialakításához” – fogalmazott a főispán.
Prof. Dr. Görög Márta, Dr. Salgó László Péter, Prof. Dr. Gellén Klára és Dr. Bene Tamás. Fotó: Kovács-Jerney Ádám
Mint Dr. Salgó László Péter elmondta, az együttműködés folyamatosan változik, és ehhez igazodva állandó fejlesztést igényel. A Szegedi Tudományegyetem és a Kormányhivatal jogelődje 2005-től kezdve működnek együtt. Az azóta eltelt időszakban számos olyan mérföldkő született, amely jól mutatja partnerségük tartósságát és eredményességét. „Folyamatosan fejlődünk, s ennek köszönhetően széleskörű szakmai együttműködést alakítottunk ki a Szegedi Tudományegyetemmel. 2013 óta fogadunk gyakornokokat, s szinte nincsen olyan kormányhivatali pozíció, ahol ne lenne megfelelő az SZTE által kibocsátott diploma” – hangsúlyozta a főispán.
Mindezt jól tükrözi, hogy a Kormányhivatalnál dolgozó 1556 munkatárs közül 730 fő, vagyis csaknem a foglalkoztatottak 47 százaléka a Szegedi Tudományegyetemen szerzett diplomát. A felsőfokú végzettségű munkatársak körében pedig ez az arány még magasabb, 74 százalék. Legtöbben jogász, munkaügyi és társadalombiztosítási szakokon végeztek, de jelentős a bölcsészettudományi, pedagógiai, társadalomtudományi, gazdaságtudományi, valamint természettudományi szakokon diplomát szerzettek száma is, sőt orvos és egészségtudományi szakokon szerzett diplomával is foglalkoztat a Kormányhivatal munkatársakat.
Dr. Salgó László Péter főispán. Fotó: Kovács-Jerney Ádám
Az évek során kialakított együttműködések – köztük a 2024. szeptemberében az SZTE-vel, majd 2024. novemberében külön az SZTE Állam- és Jogtudományi Karával aláírt stratégiai megállapodások – biztosítják, hogy a hallgatók képzésük folyamán valós gyakorlati tudással gazdagodjanak. Dr. Salgó László Péter kiemelte, nagyon fontos, hogy a munka világában szerzett tapasztalatokat integrálni tudják az egyetemi oktatásba. Ennek leghatékonyabb módja pedig a kötelező szakmai gyakorlat, amit a két szervezet egy új szintre emelt 2025. január 27-én a Klauzál Program elindításáról szóló megállapodás aláírásával. A program célja, hogy a Szegedi Tudományegyetem hallgatói már az egyetemi éveik alatt is releváns szakmai tapasztalatot szerezzenek.
A programot annak a felismerése hívta életre, hogy bár gyakorlati időt kell eltölteniük a hallgatóknak, Szegeden a pár hetes gyakorlati képzésen túl nem jellemző, hogy tanulmányi területüknek megfelelő állásban dolgozzanak huzamosabb ideig a diákok. Budapesten pedig egyre több példát lehet erre látni. Igaz, a duális képzés valamennyire hasonló modell, de inkább a szakközépiskolákban elterjedt. Szegeden gyakran látni olyan hallgatókat, akik kereskedelmi munkát vállalnak, de dr. Salgó László Péter szerint sokkal több szakmai tapasztalatot és fejlődési lehetőséget jelentene számukra, ha a saját szakterületükhöz kapcsolódó munkakörben dolgozhatnának már tanulmányaik alatt is. Ezért hirdették meg a Klauzál Programot, hogy azok a hallgatók, akik kellően motiváltak, a saját területükön tudjanak gyakorlati tapasztalatot szerezni. Már maga a jelentkezés is egyfajta szűrő, hiszen ehhez a programhoz kell egy belső motiváció, és ez a motiváció már önmagában is a siker egyik kulcsa lehet.
Dr. Salgó László Péter főispán. Fotó: Kovács-Jerney Ádám
A program részeként a Kormányhivatal 11 hónapos időtartamra, heti 16 órában kínál fizetett gyakornoki lehetőséget, amit az SZTE kötelező szakmai gyakorlatként is elismer. Így a tehetséges diákok már tanulmányaik során bekapcsolódhatnak a hivatal munkájába. Az együttműködés mindkét fél számára előnyös. „A hallgatók valós tapasztalatokat szerezhetnek a munka világából, mi pedig olyan motivált fiatalokat szólíthatunk meg, akik reményeink szerint a későbbiekben munkatársaink is lehetnek” - mondta el a főispán. Hozzátette, a Kormányhivatal sajátosságából adódóan első körben az egyetem jogi kara áll a fókuszban. A Klauzál Program keretében jelenleg 23 hallgató tölti náluk a gyakornoki idejét, akik közül 12-en jogászok.
„A hallgatók nagyon motiváltak. A beilleszkedéshez viszont nem elég csak a hallgatók agilitása, kell hozzá a megfelelő munkakörnyezet is. Éppen ezért havonta monitoringozzuk azokat a szervezeti egységeket, ahol a gyakornokok dolgoznak. Arra vagyunk kíváncsiak, hogy milyen pozitív és negatív tapasztalataik vannak. A legfontosabb szerintem az, hogy mindenki nyitott legyen, és meglegyen benne a kellő alázat. A kollégáinknak el kell fogadniuk, hogy a hallgatók ugyan még tanulók, de lehetnek olyan képességeik, melyekkel mi már nem vagy nem olyan mélységben rendelkezünk. Például informatikai ismeretekben, vagy a jogszabályok elsajátításában, - ami náluk még elméleti alapokon, a könyvekből tanultak alapján nyugszik - míg munkatársaink már a gyakorlatból merítenek tapasztalatot. A hallgatóknak pedig abban kell nyitottnak és alázatosnak lenniük, hogy egy új környezetbe, hivatali közegbe kerülve segítsék annak működését. Hiszen munkájuk által ők is a közösségünk részévé válnak, a hivatali működés aktív szereplői lesznek, ahol minden résztvevő, - köztük én is - nap mint nap azért dolgozunk, hogy a hivatal jól működjön” – fogalmazott a főispán.
Hozzátette, ez most még egy pilot program – hiszen idén indult el a Klauzál Program –, de a főispán és a Kormányhivatal számára is a legfontosabb cél az, hogy azok a hallgatók, akik pozitív értékelést kapnak, ne menjenek el Budapestre vagy az ország másik felébe dolgozni. „Szeretnénk, ha minél több tehetséges fiatalt magunknál tudnánk tartani. Akár úgy is, hogy miközben nálunk, a Kormányhivatalban dolgoznak, doktori tanulmányaikat folytathassák, és tudományos munkát is végezhessenek” – vetítette előre dr. Salgó László Péter.
Dr. Salgó László Péter főispán. Fotó: Kovács-Jerney Ádám
Mint a főispán kiemelte, az SZTE és a Kormányhivatal nem csupán szakmai szempontból kapcsolódik egymáshoz, társadalmi szerepvállalásukban, a közösségért tett missziójukban is azonos értékek mellett állnak ki. A főispán példaként említette az Ágota Futást, amely keretében április utolsó hétvégéjén 2500-an húztak futócipőt a jó ügyért a Dóm téren. Az összefogásnak köszönhetően 50 millió forint gyűlt össze az ÁGOTA® Alapítvány gyermekvédelmi gondoskodásban élő fiataljainak támogatására. „Úgy gondolom, hogy az Ágota Futással sikeresen felkerültünk az ország jótékonysági térképére. De a Kormányhivatal széleskörű szakmai portfóliójáról sem feledkezhetünk meg, ezért is keressük azokat a további együttműködési formákat, melyekkel még többet tudunk tenni minden társadalmi réteg, és az egész térség fejlődéséért. A BYD és a Rheinmetall Szegedre érkezése, valamint a Pick Szeged Zrt. és a Hungerit Zrt. fejlesztése, illetve a kisebb beruházások mindenképp kihívás elé fogják állítani a vármegyét, sőt az egész régiót. A Szegedi Tudományegyetemmel és a Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamarával jelenleg is azon dolgozunk, hogy jó választ tudjunk adni ezekre a kihívásokra” – részletezte a főispán.
Azt is elárulta, komoly tervekkel tekintenek a közös jövőre: jelenleg is folynak az egyeztetések arról, hogyan tudna a Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal még szorosabban integrálódni a Szegedi Tudományegyetem életébe. A cél az, hogy a hivatali oldalról érkező gyakorlati tudás és tapasztalat még jobban hasznosuljon az egyetemi oktatásban. Jelenleg is 15 kormányhivatali kolléga oktat rendszeresen az egyetemen, de ezt a számot szeretnék tovább bővíteni, hiszen – ahogy dr. Salgó László Péter fogalmazott – az egyetemi képzés egyik legfontosabb eleme a gyakorlati oktatás, ebben pedig a Kormányhivatal felkészült munkatársai értékes szerepet tudnak vállalni. Úgy látja, mindez egy hosszú távú, kölcsönös előnyökkel járó együttműködés alapja lehet a Kormányhivatal, az SZTE és a hallgatók számára egyaránt.
Fülöp Tímea
Borítóképen: Dr. Salgó László Péter főispán Fotó: Kovács-Jerney Ádám
