Idén júniusban a Szegedi Tudományegyetem ad otthont a European First Year Experience – EFYE Konferenciának. Bár a rendezvény nemzetközi hírű kutatókat és szakembereket vonultat fel, az idei év üzenete világosabb, mint valaha: a konferencia a hallgatókról szól, hallgatókkal épül, és hallgatói szemmel válik teljessé.
A duális képzés fejlesztésére és egy új ösztöndíjrendszer bevezetésére is kiterjedő együttműködési keretszerződést kötött a makói ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft. és a Szegedi Tudományegyetem. A megállapodást Prof. Dr. Szabó Gábor rektor, Fendler Judit, az SZTE kancellárja, valamint Nagy Mihály, a vállalkozás ügyvezetője és a cég HR-vezetője, Vancsik Éva írták alá 2017. szeptember 5-én.
A Szegedi Tudományegyetem és a makói székhelyű vállalkozás között évek óta szoros az együttműködés. A cég először 2015-ben hirdetett meg közös duális képzést az SZTE Mérnöki Karával a gépészmérnöki szakon. A képzési formát a jövőben kiterjesztik a mechatronikai mérnök szakra is. A duális képzés célja, a vállalkozás évek óta sikeresen működő gyakornoki programjához hasonlóan, hogy a hallgatók az elméleti ismeretek elsajátításával párhuzamosan gyakorlati tapasztalatot szerezhessenek.
Idén ősszel az SZTE több karán is elindul a Continental ösztöndíj rendszer, amellyel a tehetséges diákokat kívánják anyagilag segíteni, megteremtve annak a lehetőségét, hogy diplomaszerzést követően akár azonnal munkába állhassanak a cégnél.
A felsőoktatási intézmény és a vállalkozás a tehetséggondozás mellett a kutatás-fejlesztés területén is bővíti együttműködését.
Megállapodtak abban is, hogy együtt dolgoznak ki olyan, a jövőbeli együttműködést elmélyítő intézkedéseket, amelyekkel az egyetemen folyó oktatást még magasabb szakmai szintre emelhetik. A tervek között szerepel a Mérnöki Kar kihelyezett tanszékének létrehozása a Continental makói telephelyén, szakmérnöki képzés és „Continental kurzus” indítása a cég kiemelt tapasztalattal rendelkező munkatársainak bevonásával.
