Sajtónyilvános eseményen, az újságírókkal közösen várta a fiziológiai és orvostudományi Nobel-díj bejelentését a Szegedi Tudományegyetem vezetősége 2023. október 2-án, az egyetem központi épületében. Az SZTE kutatóprofesszorát, Karikó Katalint évek óta az esélyesek között tartották számon, és idén meg is kapta a tudományos világ legjelentősebb elismerését. A Szegedi Tudományegyetem élőben kapcsolta az SZTE történetének második Nobel-díjasát, Amerikából.
Sajtótájékoztató keretében vázolta vezetői elképzeléseit kedden a Szegedi Tudományegyetem rektori posztjára pályázó két professzor, Szabó Gábor, az intézmény jelenlegi rektora, illetve Szabó Gábor akadémikus. A szenátus június 21-én dönt.
Az SZTE rektori posztjára korábban Szabó Gábor rektor mellett Wittmann Tibor orvosprofesszor jelentkezett, a március 8-i szenátusi ülésen azonban egyikük sem kapta meg a mandátum elnyeréséhez szükséges támogatást, ezért került sor a pályázat újbóli kiírására – tájékoztatott Palkó András professzor, tudományos rektorhelyettes.
 |
| Az eseményen készült képeket a galériára kattintva tekinthetik meg. Fotó: Segesvári Csaba |
Ismételten két érvényes pályázat érkezett: az egyiket Szabó Gábor rektor, a Mérnöki Kar egyetemi tanára, a másikat a névrokon Szabó Gábor, az Optikai és Kvantumelektronikai Tanszék egyetemi tanára, akadémikus nyújtotta be. A jelölteket június 14-én hallgatta meg az egyetem szenátusa és tanári testülete. A szenátus június 21-én határoz arról, hogy 2010. július 1-jétől négy éven át ki vezetheti a felsőoktatási intézményt. Szabó Gábor rektornak, aki harmadik ciklusát kezdené, a szavazatok kétharmadára, kihívójának 50 százalék plusz egy szavazatra van szüksége.
A két professzor keddi közös sajtótájékoztatóján egyetértett abban, hogy az SZTE az elmúlt hét évben sikeres volt, s az intézmény jövőjét a konszenzussal kialakított fejlesztési stratégiával összhangban képzelik el, így programjukban is számos hasonló elem szerepel. Mint mondták, nem tekintik ellenfélnek egymást; úgy gondolják, a szenátoroknak a két programot és vezetői-menedzseri stílust, szemléletet kell mérlegre tenniük, mielőtt meghozzák megfontolt döntésüket.
