Az Egyetem fenntartója:
Szegedi Tudományegyetemért Alapítvány
A projekt címe: Egészségügyi hiányszakmákban másod- ill. harmadképzési SZTE támogatási program kialakítása a szakképzést megkezdő vagy folytató szakorvosok számára
A projekt azonosító száma: EFOP-1.10.4-18-2019-00002
A kedvezményezett neve: Szegedi Tudományegyetem
A szerződött támogatás összege: 106 877 080 Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 100%
A projekt megvalósítás időszaka: 2019.09.01. - 2024.01.29.
Projektmenedzser: Dr. Bernát Bence
Pénzügyi vezető: Sipos-Kovács Mónika
Szakmai vezető: Dr. Pál Krisztina
A projekt tartalmának bemutatása:
A projekt átfogó célja:
A Szegedi Tudományegyetem az egészségügyi hiányszakmákban fennálló szakember hiány csökkentésére az EFOP-1.10.4-18-2019-00002 pályázat keretében támogatási rendszert alakított ki az alábbi szabályrendszer szerint.
A támogatási program célkitűzése, hogy (1) vonzóbbá váljanak az 1 vagy 2 szakvizsgával rendelkező szakorvosok számára a hiányszakmának minősülő szakorvosi területek; (2) a szakorvosok ösztönzése a 2. vagy 3. szakvizsga megszerzésére, amely eredményeként javul az egészségügyi ellátás színvonala és a betegbiztonság a szakmailag megfelelően felkészült humánerőforrás utánpótlás biztosítása által; (3) emelkedjen az SZTE szakorvos megtartó ereje.
Ez a támogatási program a betegellátáshoz közvetlenül kapcsolódó, közalkalmazotti jogviszony mellett megszerezhető szakképesítések megszerzését és az azt követő hazai munkavállalást segíti elő.
Az támogatás rendszer alapvető célja, hogy javuljon az egészségügyi ellátás színvonala, csökkenjen a nagymértékű szakember hiány és jól képzett szakorvosok révén javuljon a magyar lakosság egészségi állapota.
A Szegedi Tudományegyetem által meghirdetésre kerülő támogatási program célkitűzése:
- vonzóbbá váljanak az általános orvosi oklevéllel és már legalább egy szakorvosi szakképesítéssel rendelkezők számára a hiányszakmának minősülő szakorvosi területek, és
- a program eredményeként javuljon az egészségügy által nyújtott ellátás színvonala és a betegbiztonság a szakmailag megfelelően felkészült humánerőforrás utánpótlás biztosítása által.