Óriási érdeklődés mellett, SZTE-s szakértők részvételével rendezték meg a Business Fest-et a Szegedi Tudományegyetem József Attila Tanulmányi és Információs Központban, 2026. március 12-én.
2025-ben első alkalommal érkezett Szegedre a humánpolitikai terület egyik legfontosabb szakmai fóruma, a HR Fest, amelynek sikere után - közkívánatra – a Szegedi Tudományegyetem adott otthont az üzleti fókuszú Business Festnek is, 2026. március 12-én. Az ország legnagyobb, legizgalmasabb, legfontosabb üzleti fesztiválján több SZTE-s előadóval is találkozhattak a résztvevők a József Attila Tanulmányi és Információs Központban, ahol hét színpadon mutatkoztak be és beszélgettek a legaktuálisabb üzleti kérdésekről a város és a régió üzleti vezetői, cégtulajdonosai és meghatározó szereplői.

HR-, AI- és ipar 4.0 trendek, bérek és jóllét, Future Factory esettanulmányok, KKV-vezetői megoldások és interaktív workshopok mutatták be a régió üzleti jövőjét, adatokkal és mérhető növekedéssel alátámasztva.
– Szeged számomra a napsugár városa, örömmel jöttem újra. Tavaly első alkalommal a HR Fest, idén először a Business Fest érkezett a Szegedi Tudományegyetemre. A régió döntéshozóinak többsége itt van velünk, hogy együtt gondolkodjunk. Bővülünk, kiléptünk a határokon túlra is, már 4 országban jelen vagyunk és további terjeszkedésben gondolkodunk. Azokat az embereket szeretnénk megszólítani, akik nyitottak, a leginkább akarnak tenni és fejlődni. A missziónk, hogy összegyűjtsünk embereket, akik elmesélik, hogy hogyan lehet jót csinálni. Abban hiszek, hogy inspirálnunk kell egymást és másokat – mondta Tóth Gergely, a Business Fest alapítója a rendezvény megnyitóján.

A rendezvényen új gazdára találó három arany budget egyikét mutatja Tóth Gergely, a Business Fest alapítója. Ez a játékos aktivitás is a kapcsolatépítést segítette. Fotó: Sahin-Tóth István
A Business Fest Szegedi Tudományegyetemről érkező előadói között fontos szerepet kapott Prof. Dr. Gellén Klára, a Szegedi Tudományegyetem oktatási rektorhelyettese is, aki a „Fordulóponton a szegedi régió munkaerőpiaca” című kerekasztal-beszélgetésben vett részt. A program aktualitását az adta, hogy jelentős beruházások érkeznek a régióba, a foglalkoztatottság nő, a tehetségekért pedig egyre élesebb a verseny. Szeged és a Dél-Alföld munkaerőpiaca látványos átalakuláson megy keresztül: egyszerre jelennek meg új lehetőségek és kritikus feszültségek. A beszélgetésben azt járták körbe a szakértők, hogy mit mutatnak a friss számok, hol vannak a térség tartalékai, és milyen irányba mozdulhat el a régió a következő években.

Realitások, trendek, döntési pontok kerültek fókuszba és természetesen a Szegedi Tudományegyetem szerepe is komoly hangsúlyt kapott a színpadon. A beszélgetés résztvevői egyetértettek abban, hogy a beruházások várható hatása, hogy Szeged egy sikertörténet előtt áll. Ennek a kulcsa az oktatás, az ipari, valamint társadalmi szereplők és szervezetek együttműködése lesz. A Szegedi Tudományegyetem rektorhelyettesének beszélgetőtársai voltak: Nagy Sándor, Szeged alpolgármestere, dr. Molnár Csaba, a Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal főigazgatója, Göltl Viktor, a WHC ügyvezetője. A szakértők Knezevics Viktor, az SZKT és a Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara ügyvezető igazgatójának moderálásával a Talent Pool by WHC színpadon beszélgettek.

Az SZTE a régió legnagyobb foglalkoztatójaként és a legnagyobb munkaerő kibocsájtójaként is releváns szereplője volt a rendezvénynek. Ezen felül a kutatásokkal a gazdasági fejlődés, az innováció motorja is.

– Az ipart, a munkaerőpiacot és a gazdaságot tekintve a felsőoktatás szerepe már egészen más, mint korábban. A Szegedi Tudományegyetemen egyfajta ökoszisztémát alakítunk ki az ipari szereplőkkel, amelynek része a képzéseink közös fejlesztése. 13 képzési terület, többszáz képzésén törekszünk az ipar-egyetem közötti kapcsolatot fejleszteni. Az innovatív együttműködés következő szintje az ipari partnerekkel akár közös tanszékek kialakítása, amelyek a kutatás-fejlesztés és az oktatás szinergiáját kihasználva fejlődhetnek. Egy intenzív és pulzáló ökoszisztéma meghatározó szereplői vagyunk, melyben a cégek mellett a kereskedelmi- és iparkamarával, a szakképzési centrumokkal is gyümölcsöző kapcsolatot építünk. Napjainkban nagyon sok szó esik a munkaerőpiaci kompetenciákról. Fontos kérdés ezen a területen, hogy melyek lesznek a jövő legértékesebb munkahelyi skilljei. Egy biztos, hogy a mi célunk a nélkülözhetetlen munkaerő kibocsájtása, aki kritikus gondolkodással rendelkezik, erősek a transzverzális képességei és a gyors problémamegoldás jellemzi. Ezen felül felkészítjük hallgatóinkat arra is, hogy a folyamatosan változó munkahelyi kultúrához képesek legyenek rugalmasan és gyorsan alkalmazkodni. Az SZTE Képzési Akadémia vállalatok, intézmények és magánszemélyek számára egyaránt kínál szakmai továbbképzéseket és tréningeket az SZTE tudásbázisára támaszkodva, a gyakorlati alkalmazhatóságot előtérbe helyezve. A képzési kínálat az innovációs menedzsmenttől az ESG tanácsadáson és a digitális kompetenciákon át a soft skillek fejlesztéséig terjed. Képzési Akadémiánk nyitott a régió cégei számára is, bármely lifelong learning képzési program kidolgozására – mondta el a beszélgetés során Prof. Dr. Gellén Klára, az SZTE oktatási rektorhelyettese.

A Szegedi Tudományegyetem Képzési Akadémiája 2026. március 12-én mutatkozott be a nyilvánosság előtt a Szegedi Business Festen. Fotó: Sahin-Tóth István.
Az SZTE József Attila Tanulmányi és Információs Központban a régió és az ország legjelentősebb munkáltatói és gazdasági, valamint HR szervezetei kiállítóként is megjelentek, így a színpadi beszélgetések, előadások mellett is lehetőség nyílt a kapcsolatépítésre, partnerhálózat fejlesztésére.
A Business Fest kötetlen hangulatú, innovatív rendezvényként illeszkedett a Szegedi Tudományegyetem regionális fejlődést elősegítő eseményeinek sorába. A Business Festen Dr. Saághy Andrea, a Szegedi Tudományegyetem humánpolitikai igazgatója, Dr. habil. Lázár Bence, az SZTE Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ Pszichiátriai Klinika megbízott tanszékvezetője, klinikai igazgatója, Kőry László, a Szegedi Tudományegyetem személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatási képzés oktatója, Dr. Datki Zsolt László, Micro-InVivo Kft. - tudományos főmunkatárs, ügyvezetője, Kurucz Róbert, SZTE innovációmenedzsment-vezetője és Ujhegyi András, az SZTE TTC Zrt. vezérigazgatója is részt vett, mint szakértő. Előadásaikra, észrevételeikre sokan voltak kíváncsiak.

A Business Fest SZTE-s programjai közül hamarosan többről is részletes tudósítást olvashatnak az SZTE hírportálján.
Lévai Ferenc
Fotó: Sahin-Tóth István