Több száz érdeklődő hallgató részvételével zajlott a Mérnöki Karrierhét részeként megszervezett Duális és Kooperatív Börze az SZTE Mérnöki Karán február 17-18. között. A hallgatók 84 partnervállalat képviselőivel vehették fel a kapcsolatot, és közvetlenül tájékozódhattak a jövőjüket meghatározó szakmai lehetőségekről.
A Szegedi Tudományegyetem Mérnöki Kara a régió mérnökképzésének motorjaként folyamatosan fejleszti pályaorientációs eszköztárát. A csaknem tízéves múltra visszatekintő Duális és Kooperatív Börze 2024-ben szintet lépett, és komplex SZTE Mérnöki Kari Karrierhétté alakult. Az esemény célja ezúttal is az volt, hogy hidat képezzen az egyetemi elméleti oktatás és az ipari gyakorlat között.
Az eddigi tapasztalatokról és az idei rendezvény benyomásairól Az SZTE Mérnöki Kar Mérnöki Duális Képzési Központjának vezetőjét, Dr. Péter Szabó István kérdeztük.
– A 2018 óta sikeres Duális és Kooperatív Börzén hallgatóink a legaktívabb partnervállalatainkkal találkozhatnak. Évi két alkalommal hozzuk össze hallgatóinkat legfontosabb ipari partnereinkkel a börzén. A többszázas látogatottságú rendezvény mellett az Állásinterjú Szimulátor is töretlen siker – mondta el Dr. Péter Szabó István.

Hatalmas érdeklődés volt a programon. Fotó: Kovács-Jerney Ádám
A rendezvény egyik legnagyobb vonzerejét a Mérnöki Kar kiterjedt kapcsolatrendszere jelentette. A cégek képviselői nem csupán állásajánlatokkal érkeztek, hanem nyitottan álltak minden olyan együttműködéshez, amely a hallgatók szakmai fejlődését szolgálja.
A rendezvény kiváló lehetőség volt a szakmai kapcsolatépítésre, hiszen számos diák találhatott magának olyan gyakorlati, ipari fókuszú témát, amely alapjául szolgálhat a későbbi szakdolgozatának és záróvizsgájának. A résztvevő partnerek emellett kiemelt figyelmet fordítottak a mentorálásra is, hangsúlyozva, hogy készek aktív szakmai támogatással segíteni a tehetséges hallgatók mielőbbi és sikeres munkaerőpiaci integrációját.
– A siker kulcsa az a közvetlen párbeszéd, amely ezen a két napon megvalósult hallgatóink és leendő munkáltatóik között. Nem csupán egyszerű információcseréről van szó. A börze katalizátorként működik a karrierút elindításában, ahol a szakmai elvárások és a hallgatói ambíciók közös nevezőre kerülnek. Büszkék vagyunk rá, hogy egyre több ilyen platformot tudunk biztosítani hallgatóink sikeres elhelyezkedése érdekében – összegezte Prof. Dr. Sárosi József, a Mérnöki Kar dékánja.
A Givaudan Hungary Kft. szakemberei az önéletrajzok tökéletesítésében is adtak tanácsokat. Fotó: Kovács-Jerney Ádám
Az SZTE Mérnöki Kar negyedik Karrierhetét hagyományosan a börze nyitotta meg, ahol a következő kiállítók vettek részt: Brandity Márkaépítés, eChemicles Kft., Ez A Beszéd Szeged Toastmasters Klub, Gallicoop Pulykafeldolgozó Zrt., Givaudan Hungary Kft., Prysmian Hungary Kft., Szegedi Szakképzési Centrum, SZTE Alma Mater, SZTE MK HÖK. A hallgatók első kézből ismerhették meg a Kar széles duális és kooperatív képzési kínálatát, amelyben az SZTE Mérnöki Kara továbbra is vezető szerepet tölt be az egyetemen belül.
A karrierhét zárásaként szerdán a gyakorlati felkészülésé volt a főszerep. Az Állásinterjú Szimulátoron a partnervállalatok, az Ez A Beszéd Szeged Toastmasters Klub és a Givaudan Hungary Kft. HR-szakemberei tartottak próbainterjúkat és adtak személyre szabott tanácsokat az önéletrajzokhoz. Ez a programelem segített a hallgatóknak abban, hogy magabiztosabban vágjanak bele a valódi álláskeresésbe.
Az SZTE Mérnöki Kar büszke a program sikerére, hogy a résztvevő partnervállalatok töretlen bizalmukkal csatlakoznak a Mérnöki Kar szellemiségéhez. Ahhoz a szellemiséghez, ami mintegy 150-200 aktív vállalati kapcsolatra, elkötelezett partnerekre alapszik, akik támogatják a jövő mérnökeinek minőségi képzését és szakmai karrierútjának megalapozását.
Szöveg és fotók: Kovács-Jerney Ádám