Az SZTE GTK aulájában tartottak tájékoztató workshopot az egyetem öregdiák-szervezete munkaerő-piaci mentorprogramjának résztvevői 2014. április 8-án. A program 2014. március 17-én már elindult, a kiválasztás utáni személyes találkozásra azonban most először volt lehetőségük a szakmai vezetőknek, a hallgatóknak és a szervezőknek, hogy megosszák egymással a következő hónapok teendőit.
A rendezvényt Pál József nemzetközi és közkapcsolati rektorhelyettes nyitotta meg, aki kiemelte, a Szegedi Tudományegyetem számára kiemelten fontos, hogy a megjelent partnercégek és képviselőik által a hallgatóknak lehetőségük nyíljon közvetlenül kapcsolatba kerülni a munkaerő-piaci szereplőkkel. Görög Márta, az SZTE Alma Mater vezetője köszöntőbeszédében családi rendezvénynek nevezte az eseményt, amely egy olyan program indító momentuma, mely által az egyetem és a partnercégek közös erővel egyengethetik az SZTE hallgatóinak útját.
A TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0004 projekt keretében megvalósuló kezdeményezés szükséges, mindenkit általánosságban érintő elemeinek ismertetése után az egyes mentorok és mentoráltjaik a nekik a GTK aulájában kialakított szigeteken foglalhattak helyet, hogy közösen átgondolják a mentorálási időszak teendőit.
Ahogyan az eseményen készült fotók is tükrözik, a beszélgetés az előzetes várakozásoknak megfelelően valóban családias légkörben zajlott. A szakmai vezetők a hallgatókat teljes mértékben partnerként kezelve, a saját szervezetüknél adódó lehetőségeket a legnagyobb lelkesedéssel bemutatva fogadták.
![mentorprogram galéria mentorprogram galéria](/site/upload/2014/04/DSCF6721_450x330.png) |
Sikeres volt az SZTE Alma Mater mentorprogramjának nyitórendezvénye - GALÉRIA |
Schwimmer-Tóth Tímea Alma Mater-referens, a program koordinátora a hallgatói tájékoztató során a többiekhez hasonlóan gratulált a kiválasztott hallgatóknak, és felhívta a figyelmüket, hogy érdemes élni a kapott lehetőséggel, és a mentorok tanácsait követve, mindig felkészülten érkezni az egyes találkozókra.
A rendezvény, ahol az öregdiákszervezettel együttműködő SZTE Karrier Iroda is képviseltette magát, nem az utolsó alkalom a tapasztalatcserére a mentorprogram kapcsán. A jelenlegi szakmai vezetők és hallgatók közös munkájának záróakkordjaként újra hasonló jellegű workshop megvalósítását tervezik a szervezők, ősszel pedig azon hallgatók és cégek is részt vehetnek a munkaerő-piaci mentorprogramban, akik most figyeltek fel erre a lehetőségre.
A programban szereplő mentorok:
Bonafarm Csoport – Pick Szeged Zrt.
Bessenyei Zsolt – regionális HR vezető Bonafarm Zrt.
Vörös Tibor – üzemvezető (termelési területen) Pick Szeged Zrt.
ContiTech Rubber Industrial Kft.
Virágné Tamási Anikó, labor csoportvezető – ContiTech Rubber Industrial Kft
Monguz Információtechnológiai Kft.
Bustya Áron – szoftverfejlesztő Monguz Információtechnológiai Kft.
Szegedi Ítélőtábla
Harangozó Attila, elnök – Szegedi Ítélőtábla
Morgan Stanley
Gyuricza György – IT csapatvezető Morgan Stanley
Hirs Zoltán – team leader pénzügyi kontrolling részleg – Morgan Stanley
Katona Zsolt – associate/szoftverfejlesztő Morgan Stanley
Rákos Attila – kvantitatív modellező Morgan Stanley
Sóti Ivett – technology associate Morgan Stanley
Tóth Miklós – associate Morgan Stanley
A programmal kapcsolatos további információk:
http://www.sztealmamater.hu/hu/mentorprogram
A rendezvényen készült további fotók:
http://www.sztealmamater.hu/hu/galeriak