A doktori iskola vezetőjével szemben támasztott elvárások

A MAB bírálati szempontjai illetve a Szabályzat III. fejezetének 36. pontja szerint:

• egyetemi tanár törzstag,
• az MTA doktora tudományos címmel rendelkezik,
• van (lehetőleg több) fokozatot szerzett doktorandusza,
• más munkahelyen teljes munkaidős állást csak különlegesen indokolt esetben tölt be.

A vezető személyének szakmai alkalmasságát a MAB vizsgálja.

A doktori iskola vezetőjének feladatai

• a doktori iskola létesítési eljárása során felelős annak sikeres koordinálásáért;
• felelősen irányítja a doktori iskola tanácsának munkáját és felelős a tanács döntéseinek végrehajtásáért;
• koordinálja a szakmai munkát és felelős annak minőségéért;
• képviseli a doktori iskolát;
• irányítja a doktori iskola adminisztrációját és információcserét folytat az illetékes doktori tanácsokkal;
• figyelemmel kíséri az iskola pénzügyi kereteinek felhasználását.

Eljárás az iskola vezetőjének változtatása esetén

Az eljárás lépései a következők:

• a doktori iskola tanácsa kiválasztja az új vezetőt, akit alkalmasnak ítél és megfelel a fent követelményeknek;
• a jelölt frissíti az adatait az Országos Doktori Tanács adatbázisában oldalon;
• a doktori iskola elkészíti a MAB által kért információkat tartalmazó levélmellékletet (ennek leírása lentebb található);
  
• a tudományterületi doktori tanács szavaz a jelöltről (a MAB-nak küldendő levélmelléklet ismeretében);
  
• az Egyetemi Doktori Tanács szavaz a jelöltről a vélemények, a vezetőváltási indokok és a MAB-nak küldendő levélmelléklet ismeretében;
• a Szenátus szavaz a jelöltről;
  
• az egyetemi tanácsok támogatása esetén a rektor kinevezi az új vezetőt;
• az Országos Doktori Tanács adatbázisában az adminisztrátor bejegyezi az új vezetőt;