A Szegedi Tudományegyetem elkötelezetten dolgozik egy olyan munkahelyi környezet megteremtésén, ahol minden munkavállaló biztonságban és támogatva érezheti magát – függetlenül attól, hogy megváltozott munkaképességű-e vagy sem.
Dr. Saághy Andrea szakmai irányításával új program indult, amely célzottan támogatja a megváltozott munkaképességű kollégákat, illetve felhívja a figyelmet arra is, hogy sokan nem is tudnak róla, hogy ők is jogosultak lehetnek ilyen támogatásra. A kezdeményezés nemcsak jogi és adminisztratív segítséget nyújt, hanem a szervezeti kultúra érzékenyítését, a nyílt kommunikáció és az elfogadás erősítését is zászlajára tűzte.
További részletek az eredeti cikkben olvashatók: Cikk elérése
