2024. november 26-án Őri Mariann, a GE HealthCare HR-menedzsere tartott előadást a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE) a „Családbarát Egyetem” program keretében. Az esemény az SZTE IKIKK Társadalmi Felelősségvállalás Kompetenciaközpont szervezésében valósult meg, ami a GE HealthCare és az egyetem hosszú távú együttműködésének egy újabb állomása volt. Őri Mariann bemutatta a GE HealthCare hazai jelenlétét, kiemelve a vállalat társadalmi felelősségvállalási törekvéseit, valamint a Diversity, Equity, Inclusion (DEI) stratégia gyakorlati megvalósítását, amely a helyi kulturális sajátosságok figyelembevételével történik.
Az előadás során a résztvevők betekintést nyerhettek a vállalat munkavállalói juttatásaiba, önszerveződő közösségeibe és a családbarát szemléletmóddal kapcsolatos tapasztalataiba is. Az esemény középpontjában a GE HealthCare és az SZTE közös munkája állt, amely az egészségipari kutatás-fejlesztésre és a mesterséges intelligencia alapú megoldások kidolgozására irányul. Az előadó külön hangsúlyozta, hogy az együttműködés célja a hatékonyabb döntéshozatal támogatása és a hallgatók számára hasznosítható gyakorlati ismeretek biztosítása.
Dr. Jancsák Csaba, az esemény házigazdája, az SZTE társadalmi felelősségvállalásra épülő küldetését méltatta, míg Dr. Saághy Andrea, az SZTE humánpolitikai igazgatója kiemelte, hogy a Családbarát Egyetem program az intézmény társadalmi szerepvállalását és versenyképességét is erősíti. Az előadás végén a hallgatóság kérdései révén világossá vált, hogy a GE HealthCare gyakorlatai nemcsak elméletben, hanem a mindennapi munka során is hatékonyak.
