I. Duális képzések további fejlesztése, Duális Képzési Központ létrehozása AP
- A közös (intézményi és vállalati) tanterv részeként a duális képzés gyakorlati moduljának összeállítása fejlesztendő szakonként
- A gyakorlati modulokhoz kapcsolódó tananyagok fejlesztése
- Fejlesztendő szakonként és félévenként egy-egy gyakorlati képzési program lebonyolítása
- Duális partnervállalatok körének további bővítése
- Mesterképzések kompetencia alapú átalakítása
II. Kooperatív képzési formák fejlesztése AP
- A munkaerő-piaci szereplők bevonása, igényeik feltérképezése, az ennek megfelelő kompetenciák azonosítása.
- A képzéstartalom szisztematikus felülvizsgálata, fejlesztése a támogatandó kompetenciák szempontjából: minden kurzusnál felülvizsgálatra kerül, hogy az adott kurzus hogyan járul hozzá a szervezetek által elvárt ismeretekhez,
- Kialakításra, fejlesztése kerül a kooperatív gyakorlati kurzusok ismeretanyaga és ezek értékelési módszere
- azon soft skillek azonosítása, amelyhez külön tananyag kerül kidolgozásra, illetve a már meglévő tréning jellegű kurzusok továbbfejlesztése
- a kooperatív gyakorlati kurzusokkal kapcsolatos szervezési feladatok megoldása, órarendi illesztése,
- A potenciális hallgatók informálása a képzések megújulásáról, az átdolgozott felsőoktatási szakképzési szakok népszerűsítése
III. Vállalkozói ismeretek AP
- Általános vállalkozói alapismeretek beépítése az általános egyetemi műveltségbe
- Specifikus vállalkozói alapismeretek beépítése a kifejlesztésre kerülő duális és kooperatív képzésekbe
IV. Szolgáltatásfejlesztés, Gyakorlati oktató AP
Gyakorlatorientáltság növelése a felsőoktatásban:
- Hallgatói gyakorlati készségek értékelése és mérése
- Hallgatói gyakorlati készségek / kompetenciák munkaerőpiac-orientált fejlesztése
- Szakmai gyakorlatok összegyetemi adminisztrációja, minőségbiztosítása
Szoros együttműködés elősegítése a gazdasági szférával a képzések területén:
- Dél-alföldi Szakképzési Kerekasztal szervezésében workshopok, szakmai konzultációk, valamint országos hatókörű konferenciák szervezése
- Meglévő partnereinkkel a kapcsolattartás erősítése, hogy találkozók szervezése bizonyos témák, tematikák mentén
A munkaerőpiac tapasztalt, elsősorban SZTE alumnus gyakorló szakembereinek bevonása a képzésekbe:
- Alumni mentorprogram továbbfejlesztése
- Alternatív gyakornoki program továbbfejlesztése
- Szakmai tapasztalattal rendelkező, elkötelezett munkaerőpiaci szakemberek bevonása a felsőoktatásba
SZTE alumnus gyakorló szakemberek módszertani felkészítése a képzésekben való részvételre:
- A duális vállalati partnerek szakemberei esetében támogatható a pedagógiai kompetenciák fejlesztése oktatás módszertani továbbképzések szervezése, az intézményi curriculumhoz való kapcsolódások megismertetése érdekében szervezett workshop és tréning
A lemorzsolódó vagy lemorzsolódással veszélyeztetett hallgatók benntartása a képzésekben:
- Alumni mentorprogram kiterjesztése a passzív féléves hallgatókra is
- Dél-alföldi Szak- és Felnőttképzési Módszertani Tanácsadó és Szolgáltató Központ közreműködésével, az SZTE lemorzsolódás elleni küzdelmére, a helyi közösségben gyökerező, a helyi gazdaság érdekeire és a munkaerőpiac realitásaira reagáló tréningek, képzések (OKJ-s és felnőttképzések) fejlesztése és lebonyolítása